การวิเคราะห์การจัดการระดับกลางของ Western Union New Material 2019 จะจัดขึ้นในวันที่ 7 Yue 20 จัดขึ้นที่ Green Mountain Tongxiang หนึ่งร้อยวัน การประชุมมีผู้บริหารของ บริษัท เข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมการสร้างทีมจะดำเนินการในตอนเช้าในช่วงบ่ายกลยุทธ์ของ บริษัท และการบรรลุเป้าหมายการดำเนินงานประจำปีและการบริหารจัดการโดยหัวหน้าแผนกต่างๆและผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ในรูปแบบของรายงานการทำงาน

เมื่อเวลา8 โมงเช้าพร้อมด้วยประโยค " เริ่มต้น " ประธาน Cai Zhengjie นำทีมและทีมผู้บริหารทั้งหมดทำการแข่งขันความอดทน 2.5 กม. รอบ ๆ Baicui Mountain Residence พันธมิตรไม่กลัวความท้าทาย และสมาชิกทุกคนก็วิ่งตามแผนที่วางไว้ในบรรดากลุ่มชาย Zhu Lijie, Tao Shouliang, Lei Weifeng, Hu Fangmin, Tang Xiaomei และ Xu Danli ในทีมหญิงได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่สองและสามตามลำดับ

9: 00-11: 00 น. เรามีการแข่งขันพายเรือคายัค ภายใต้คำแนะนำของโค้ชคู่หูได้ฝึกฝนทักษะในการคล้าหาจากช้าไปเร็วด้วยความพยายามร่วมกันและความร่วมมือโดยปริยายของทั้งสองการรวมกันของ Hu Juming และ Zhang Rui การรวมกันของ Tao Shouliang, Zhang Chengqi และ การรวมกันของ Gao Feng และ Hao Guikui ได้รับรางวัลสกินคู่แชมป์เรือพายรองชนะเลิศและอันดับที่สาม

ในห้าทีมใหญ่ทีมเทคนิคการวิจัยสถาบันได้รับรางวัลชื่อใน" การแข่งขันทีมเรือคายัค " ด้วยความพยายามร่วมกันของสมาชิก

เมื่อเวลา 12:30 น. การประชุมวิเคราะห์ธุรกิจกลางปี 2019 ของLianyang New Materials จัดขึ้นตรงเวลาที่ Lotus Hall ประการแรกChen Guofeng ประธานสหภาพแรงงานของ บริษัท และผู้จัดการทั่วไประดับบริหารได้มอบรางวัลให้กับ " Lianyang New Material Endurance Running " , " Double Kayak " และ " Kayaking Team Champion " ; The Central Additive Workshop และ Supply Chain Center International Market มอบรางวัลทีมอีกครั้งหัวหน้าของแต่ละแผนกและผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ได้วิเคราะห์สรุปและสะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของครึ่งปีแรกและชี้แจงแผนสำหรับครึ่งปีหลังในที่สุด Cai แสดงความคิดเห็นต่อเจ้าหน้าที่รายงานเสมอในขณะที่ยืนยันผลลัพธ์พวกเขายังชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและทิศทางของความพยายามในอนาคต

ในรายงานของเขานาย Cai ชี้ว่า“ ในช่วงครึ่งหลังของปีเราจะมุ่งเน้นไปที่การวางแผนเชิงกลยุทธ์ 4I ใช้ประโยชน์จากแนวโน้มยกระดับธุรกิจของ บริษัท และวัตถุประสงค์ในการจัดการชดเชยข้อบกพร่องเพิ่มการเติบโตเสริมสร้าง ทีมงานและเพิ่มประสิทธิภาพ "ผู้บริหารของ บริษัท จะให้ความสำคัญอย่างใกล้ชิดกับ 4I กลยุทธ์การทำงานอย่างหนักเราเชื่อมั่นว่า: " ถ้าคุณเชื่อคุณจะเห็นมัน " !