ศูนย์สรรหา

用人理念

德才兼备,以德为先

ความสามารถเป็นทุนขององค์กรและความสามารถเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด

มาตรฐานการจ้างงานของ บริษัท คือทั้งความสามารถและความซื่อสัตย์ทางการเมืองโดยมีคุณธรรมเป็นอันดับแรก

กลไกการแข่งขันของ บริษัท คือผู้ที่มีความสามารถไปได้เท่ากับปล่อยให้คนธรรมดา

บริษัท พยายามอย่างเต็มที่: บุคคลเหมาะสมกับตำแหน่งตำแหน่งเหมาะกับบุคคล

บริษัท ไม่เพียง แต่รักษาผู้คนผ่านค่าตอบแทนเท่านั้น แต่ยังต้องการรักษาผู้คนไว้ด้วยอาชีพและอารมณ์


รับสมัคร

  • ตำแหน่ง:ผู้อำนวยการ (รอง) สำนักงานอธิการบดี 1


          1. อายุ 24-35 ปี

          2. ภาษาอังกฤษระดับ 6 ขึ้นไป

          3. องค์กรขนาดใหญ่และขนาดกลางที่ทำงานในตำแหน่งบริหารมานานกว่า 3 ปีการเขียนที่ดี 

          4. มีประสบการณ์ในสำนักงานของประธานาธิบดีและผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปเป็นที่ต้องการ 

          5. สถานที่ปฏิบัติงาน: Yunrong Center, Development Avenue, Tongxiang City

    พื้นฐานเงินเดือน 15-25 ล้าน



          รางวัลประจำปีอื่น ๆ : เรายังมอบรางวัลความสำเร็จตามเป้าหมายตามตำแหน่งแผนกต่างๆรางวัลด้านนวัตกรรม (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการเพิ่มรายได้และการลดต้นทุนนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการ ฯลฯ ) รางวัลประจำปี


          รางวัลหลักของพนักงาน: ผลตอบแทนการแบ่งปันผลกำไรเกินเป้าหมายแรงจูงใจในการเลือกหุ้น ฯลฯ


          เงินอุดหนุนสวัสดิการ: ตามสถานการณ์เรายังให้เงินอุดหนุนค่าเช่าเงินอุดหนุนการศึกษาเงินอุดหนุนรายชื่อเงินอุดหนุนอายุการทำงานเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลา ฯลฯ ประกันสังคม 5 กองทุนและกองทุนที่อยู่อาศัยหนึ่งมื้ออาหารทำงานฟรีค่าลาพักผ่อนประจำปีสวัสดิการในวันหยุดการฝึกอบรมและการศึกษาต่อการท่องเที่ยว ฯลฯ


      


          ส่งประวัติมาที่ bink@nmgonline.com


    • ตำแหน่ง:ผู้อำนวยการ (รอง) สำนักงานอธิการบดี 1

            1. อายุ 24-35 ปี
            2. ภาษาอังกฤษระดับ 6 ขึ้นไป
            3. องค์กรขนาดใหญ่และขนาดกลางที่ทำงานในตำแหน่งบริหารมานานกว่า 3 ปีการเขียนที่ดี 
            4. มีประสบการณ์ในสำนักงานของประธานาธิบดีและผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปเป็นที่ต้องการ 
            5. สถานที่ปฏิบัติงาน: Yunrong Center, Development Avenue, Tongxiang City
      พื้นฐานเงินเดือน 15-25 ล้าน


            รางวัลประจำปีอื่น ๆ : เรายังมอบรางวัลความสำเร็จตามเป้าหมายตามตำแหน่งแผนกต่างๆรางวัลด้านนวัตกรรม (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการเพิ่มรายได้และการลดต้นทุนนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการ ฯลฯ ) รางวัลประจำปี

            รางวัลหลักของพนักงาน: ผลตอบแทนการแบ่งปันผลกำไรเกินเป้าหมายแรงจูงใจในการเลือกหุ้น ฯลฯ

            เงินอุดหนุนสวัสดิการ: ตามสถานการณ์เรายังให้เงินอุดหนุนค่าเช่าเงินอุดหนุนการศึกษาเงินอุดหนุนรายชื่อเงินอุดหนุนอายุการทำงานเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลา ฯลฯ ประกันสังคม 5 กองทุนและกองทุนที่อยู่อาศัยหนึ่งมื้ออาหารทำงานฟรีค่าลาพักผ่อนประจำปีสวัสดิการในวันหยุดการฝึกอบรมและการศึกษาต่อการท่องเที่ยว ฯลฯ

        

            ส่งประวัติมาที่ bink@nmgonline.com


    • ตำแหน่ง:กรรมการคุณภาพ (รอง) 1 คน

         1. อายุต่ำกว่า 45 ปี

         2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป

         3. ผู้จัดการคุณภาพขององค์กรขนาดใหญ่และขนาดกลางมานานกว่า 5 ปี    

         เงินเดือนประจำปีขั้นพื้นฐาน: 200,000-300,000


      ตำแหน่ง:Technical Engineer (PhD) 4 คน

          1. อายุต่ำกว่า 40 ปี

          2. ปริญญาเอกสาขาวัสดุพอลิเมอร์วัสดุคอมโพสิตวิศวกรรมเคมี ฯลฯ

          3. มีประสบการณ์ในโครงการวิจัยและพัฒนาเช่นโฟมโพลีเมอร์คาร์บอนไฟเบอร์และผลิตภัณฑ์พรีเร็กและผลิตภัณฑ์เทอร์โมพลาสติกคอมโพสิตเป็นที่ต้องการ     

          เงินเดือนประจำปี: 25-30 ล้าน


      ตำแหน่ง:วิศวกรเทคนิค (ปริญญาโท)  2 คน

          1. อายุต่ำกว่า 40 ปี

          2. ปริญญาโทด้านวัสดุพอลิเมอร์วัสดุคอมโพสิตวิศวกรรมเคมี ฯลฯ

          3. มีประสบการณ์ในโครงการวิจัยและพัฒนาเช่นโฟมโพลีเมอร์คาร์บอนไฟเบอร์และผลิตภัณฑ์พรีเร็กและผลิตภัณฑ์เทอร์โมพลาสติกคอมโพสิตเป็นที่ต้องการ     

          เงินเดือนประจำปี: 15-25 ล้าน


      ตำแหน่ง:ช่างเทคนิค 4 คน 

          1. อายุ 24-30 ปี

          2. ระดับปริญญาตรี 

          3. ต้องการวัสดุสิ่งทอวัสดุพอลิเมอร์วิศวกรรมเคมีและสาขาวิชาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

          เงินเดือนทั่วไป:7-10 ล้าน


      ตำแหน่ง:วิศวกรทดสอบในห้องปฏิบัติการ  2 คน

         1. อายุ 24-30 ปี

         2. ระดับปริญญาตรี

         3. สาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับเคมี

         4. ประสบการณ์การทดสอบมากกว่า 3 ปี

         เงินเดือนทั่วไป:10-20 ล้าน


      ตำแหน่ง:ผู้ตรวจห้องปฏิบัติการ  1 คน

         1. อายุ 24-30 ปี

         2. ระดับปริญญาตรี

         3.สาขาวิชาเคมีที่เกี่ยวข้อง

         เงินเดือนทั่วไป:7-10 ล้าน


             รางวัลประจำปีอื่น ๆ : เรายังมอบรางวัลความสำเร็จตามเป้าหมายตามตำแหน่งแผนกต่างๆรางวัลด้านนวัตกรรม (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการเพิ่มรายได้และการลดต้นทุนนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการ ฯลฯ ) รางวัลประจำปี

             รางวัลหลักของพนักงาน: ผลตอบแทนการแบ่งปันผลกำไรเกินเป้าหมายแรงจูงใจในการเลือกหุ้นเป็นต้น

             เงินอุดหนุนสวัสดิการ: ตามสถานการณ์เรายังให้เงินอุดหนุนค่าเช่าเงินอุดหนุนการศึกษาเงินอุดหนุนรายชื่อเงินอุดหนุนอายุการทำงานเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลา ฯลฯ ประกันสังคม 5 กองทุนและกองทุนที่อยู่อาศัยหนึ่งมื้ออาหารทำงานฟรีค่าลาพักผ่อนประจำปีสวัสดิการในวันหยุดการฝึกอบรมและการศึกษาต่อการท่องเที่ยว ฯลฯ

             ส่งประวัติมาที่ bink@nmgonline.com


  • วิศวกรบริการทางเทคนิควิศวกรขาย

    เงินน้อยกว่า 40years เก่า

    ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในวัสดุพอลิเมอร์และวิศวกรรมเคมี

    บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการผลิตเทคโนโลยีและคุณภาพจะพิจารณาเป็นพิเศษ


    เงินเดือนพื้นฐาน

    รางวัลประจำปีอื่นๆเรายังมีรางวัลสำหรับการบรรลุวัตถุประสงค์ตามตำแหน่งของหน่วยงานที่แตกต่างกันรางวัลนวัตกรรม

    รางวัลพนักงานหลักแบ่งกำไรเกินเป้าหมายเป็นรางวัลหุ้นตัวเลือกแรงจูงใจฯลฯ

    สวัสดิการเงินอุดหนุนตามสถานการณ์เรายังมีเงินอุดหนุนเช่าการศึกษาชื่อเรื่องเงินอุดหนุนอายุการทำงานล่วงเวลาฯลฯ

    ส่งประวัติย่อไปยังกล่องจดหมาย Bink@nmgonline.com



    • ตำแหน่ง:วิศวกรบริการด้านเทคนิค / วิศวกรฝ่ายขาย 4 คน

             1. อายุต่ำกว่า 40 ปี

             2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปสาขาวัสดุศาสตร์วัสดุพอลิเมอร์วิศวกรรมเคมี ฯลฯ

             3. ต้องการบุคลากรที่มีส่วนร่วมในการผลิตเทคโนโลยีคุณภาพและอุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมใบมีดเรือรถยนต์และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง   

             เงินเดือนประจำปีขั้นพื้นฐาน: 10-25 ล้าน


      ตำแหน่ง:ผู้จัดการบัญชีในประเทศ1 คน

             1. อายุต่ำกว่า 30 ปี

             2. ระดับปริญญาตรี

             3. ต้องการความรู้ทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับวัสดุคอมโพสิต

         เงินเดือนทั่วไป:7-30 ล้าน


             รางวัลประจำปีอื่น ๆ : เรายังมอบรางวัลความสำเร็จตามเป้าหมายตามตำแหน่งแผนกต่างๆรางวัลด้านนวัตกรรม (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการเพิ่มรายได้และการลดต้นทุนนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการ ฯลฯ ) รางวัลประจำปี

             รางวัลหลักของพนักงาน: ผลตอบแทนการแบ่งปันผลกำไรเกินเป้าหมายแรงจูงใจในการเลือกหุ้นเป็นต้น

             เงินอุดหนุนสวัสดิการ: ตามสถานการณ์เรายังให้เงินอุดหนุนค่าเช่าเงินอุดหนุนการศึกษาเงินอุดหนุนรายชื่อเงินอุดหนุนอายุการทำงานเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลา ฯลฯ ประกันสังคม 5 กองทุนและกองทุนที่อยู่อาศัยหนึ่งมื้ออาหารทำงานฟรีค่าลาพักผ่อนประจำปีสวัสดิการในวันหยุดการฝึกอบรมและการศึกษาต่อการท่องเที่ยว ฯลฯ

             ส่งประวัติมาที่ bink@nmgonline.com

    • ตำแหน่งวิศวกรอุปกรณ์2 คน

          1. อายุ 25-40 ปี

          2. วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยขึ้นไป

          3. วิชาเอกไฟฟ้าอัตโนมัติหรือเมคคาทรอนิกส์

          4. ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องมากกว่า 3 ปีในการจัดการอุปกรณ์

          5. ความสามารถด้าน PLC

          6. CET-6

          ตำแหน่งนี้สงวนไว้สำหรับโครงการใหม่

          เงินเดือนประจำปีขั้นพื้นฐาน: 100,000 ถึง 200,000


      ตำแหน่งช่างไฟฟ้า   1 คน

          1. อายุ 25-45 ปี

          2. ผู้มีความสามารถพิเศษที่มีความเชี่ยวชาญด้านไฟฟ้าที่แรงหรืออ่อน

          3. มีใบรับรองช่างไฟฟ้า

          เงินเดือนทั่วไป:7-9 ล้าน


              รางวัลประจำปีอื่น ๆ : เรายังมอบรางวัลความสำเร็จตามเป้าหมายตามตำแหน่งแผนกต่างๆรางวัลด้านนวัตกรรม (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการเพิ่มรายได้และการลดต้นทุนนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการ ฯลฯ ) รางวัลประจำปี

              รางวัลหลักของพนักงาน: ผลตอบแทนการแบ่งปันผลกำไรเกินเป้าหมายแรงจูงใจในการเลือกหุ้นเป็นต้น

              เงินอุดหนุนสวัสดิการ: ตามสถานการณ์เรายังให้เงินอุดหนุนค่าเช่าเงินอุดหนุนการศึกษาเงินอุดหนุนรายชื่อเงินอุดหนุนอายุการทำงานเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลา ฯลฯ ประกันสังคม 5 กองทุนและกองทุนที่อยู่อาศัยหนึ่งมื้ออาหารทำงานฟรีค่าลาพักผ่อนประจำปีสวัสดิการในวันหยุดการฝึกอบรมและการศึกษาต่อการท่องเที่ยว ฯลฯ





    • ตำแหน่ง:วิศวกรบริการด้านเทคนิค / วิศวกรฝ่ายขาย 4 คน

             1. อายุต่ำกว่า 40 ปี

             2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปสาขาวัสดุศาสตร์วัสดุพอลิเมอร์วิศวกรรมเคมี ฯลฯ

             3. ต้องการบุคลากรที่มีส่วนร่วมในการผลิตเทคโนโลยีคุณภาพและอุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมใบมีดเรือรถยนต์และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง   

             เงินเดือนประจำปีขั้นพื้นฐาน: 10-25 ล้าน


      ตำแหน่ง:ผู้จัดการบัญชีในประเทศ1 คน

             1. อายุต่ำกว่า 30 ปี

             2. ระดับปริญญาตรี

             3. ต้องการความรู้ทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับวัสดุคอมโพสิต

         เงินเดือนทั่วไป:7-30 ล้าน


             รางวัลประจำปีอื่น ๆ : เรายังมอบรางวัลความสำเร็จตามเป้าหมายตามตำแหน่งแผนกต่างๆรางวัลด้านนวัตกรรม (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการเพิ่มรายได้และการลดต้นทุนนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการ ฯลฯ ) รางวัลประจำปี

             รางวัลหลักของพนักงาน: ผลตอบแทนการแบ่งปันผลกำไรเกินเป้าหมายแรงจูงใจในการเลือกหุ้นเป็นต้น

             เงินอุดหนุนสวัสดิการ: ตามสถานการณ์เรายังให้เงินอุดหนุนค่าเช่าเงินอุดหนุนการศึกษาเงินอุดหนุนรายชื่อเงินอุดหนุนอายุการทำงานเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลา ฯลฯ ประกันสังคม 5 กองทุนและกองทุนที่อยู่อาศัยหนึ่งมื้ออาหารทำงานฟรีค่าลาพักผ่อนประจำปีสวัสดิการในวันหยุดการฝึกอบรมและการศึกษาต่อการท่องเที่ยว ฯลฯ

             ส่งประวัติมาที่ bink@nmgonline.com

    • ตำแหน่งวิศวกรอุปกรณ์2 คน

          1. อายุ 25-40 ปี

          2. วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยขึ้นไป

          3. วิชาเอกไฟฟ้าอัตโนมัติหรือเมคคาทรอนิกส์

          4. ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องมากกว่า 3 ปีในการจัดการอุปกรณ์

          5. ความสามารถด้าน PLC

          6. CET-6

          ตำแหน่งนี้สงวนไว้สำหรับโครงการใหม่

          เงินเดือนประจำปีขั้นพื้นฐาน: 100,000 ถึง 200,000


      ตำแหน่งช่างไฟฟ้า   1 คน

          1. อายุ 25-45 ปี

          2. ผู้มีความสามารถพิเศษที่มีความเชี่ยวชาญด้านไฟฟ้าที่แรงหรืออ่อน

          3. มีใบรับรองช่างไฟฟ้า

          เงินเดือนทั่วไป:7-9 ล้าน


              รางวัลประจำปีอื่น ๆ : เรายังมอบรางวัลความสำเร็จตามเป้าหมายตามตำแหน่งแผนกต่างๆรางวัลด้านนวัตกรรม (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการเพิ่มรายได้และการลดต้นทุนนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการ ฯลฯ ) รางวัลประจำปี

              รางวัลหลักของพนักงาน: ผลตอบแทนการแบ่งปันผลกำไรเกินเป้าหมายแรงจูงใจในการเลือกหุ้นเป็นต้น

              เงินอุดหนุนสวัสดิการ: ตามสถานการณ์เรายังให้เงินอุดหนุนค่าเช่าเงินอุดหนุนการศึกษาเงินอุดหนุนรายชื่อเงินอุดหนุนอายุการทำงานเงินช่วยเหลือค่าล่วงเวลา ฯลฯ ประกันสังคม 5 กองทุนและกองทุนที่อยู่อาศัยหนึ่งมื้ออาหารทำงานฟรีค่าลาพักผ่อนประจำปีสวัสดิการในวันหยุดการฝึกอบรมและการศึกษาต่อการท่องเที่ยว ฯลฯ



  1. สำนักงานอธิการบดี
  2. เทคโนโลยี
  3. ฝ่ายขาย / ฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค
  4. ผลิต
  5. เจ้าหน้าที่สำรอง