การเฉลิมฉลองวันที่ 4 พฤษภาคมของ "Youth to the Party •มีส่วนร่วมในงานปาร์ตี้, New Lianyang" และการประชุม Lianyang New Youth Pioneer Conference ครั้งที่ 2 ได้ถูกจัดขึ้นเรียบร้อยแล้ว!
เยาวชนมีความสุขโดยการแบ่งเบาและชีวิตก็ระเหิดไปด้วยการต่อสู้ ตามจังหวะของฤดูใบไม้ผลิและก้าวเข้าสู่เดือนพฤษภาคมที่สวยงามเรานำมาสู่วันครบรอบ 101 ปีของขบวนการ 4 พฤษภาคม ในเทศกาลสำหรับคนหนุ่มสาวนี้เลขาธิการสีจิ้นผิงได้ส่งข้อความถึงคนหนุ่มสาวในยุคใหม่เพื่อเน้นย้ำว่าพวกเขาควรเสริมสร้างอุดมการณ์และความเชื่อมั่นยืนหยัดในจุดยืนของประชาชนปลูกฝังทักษะที่แข็งแกร่งและอุทิศตนเพื่อการกุศล ในการสร้างความเข้มแข็งให้กับประเทศ ในวันที่ 4 พฤษภาคมด้วยเพลงชาติที่เคร่งขรึมการเฉลิมฉลองวันที่ 4 พฤษภาคมของ "Youth Heart to the Party, New Lianyang" และทีมผู้บุกเบิกเยาวชนใหม่ Lianyang ครั้งที่ 2 ถูกจัดขึ้นใน บริษัทคนหนุ่มสาวส่วนใหญ่ตอบรับเสียงเรียกร้องของพรรคอย่างแข็งขัน ., ปรับปรุงตำแหน่งทางการเมือง, เติมเต็มความรับผิดชอบ, สานต่อเจตนารมณ์ของขบวนการ 4 พฤษภาคม, เสริมสร้างความมั่นใจ, กลัวความยากลำบาก, ก้าวไปข้างหน้าอย่างกล้าหาญ, และตั้งใจที่จะเขียนภาพเยาวชนที่สวยงาม ... แบบอย่างของเยาวชนที่ก้าวไปข้างหน้า หวังอี้กัปตันของ New Youth Pioneer ได้แนะนำวัตถุประสงค์และหน้าที่ของ New Youth Pioneer ตลอดจนการพัฒนา New Youth Pioneer ในปีที่ผ่านมาและแผนปี 2020 รองกัปตัน Tao Shouliang ได้ออก "New Youth Badge" ให้กับสมาชิกในทีมใหม่ Hou Shuai สมาชิกใหม่กล่าวว่า“ เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เข้าร่วมทีม Lianyang New Youth Pioneer วันนี้ฉันได้รับตราประจำทีมของทีม Pioneer ซึ่งหมายความว่าฉันได้เข้าเป็นสมาชิกของ Pioneer Team อย่างเป็นทางการในอนาคตฉัน จะมุ่งมั่นที่จะบรรลุปรัชญาและความมุ่งมั่นของ บริษัท รวมเข้ากับทีมแนวหน้าและเป็นชายหนุ่มที่กระตือรือร้น การดำเนินการเพื่อให้บรรลุอุดมคติ นวัตกรรมและการบูรณาการมุ่งมั่นที่จะเป็นคนแรก หลังจบงานมีการจัดประชุมสัมมนาของเยาวชนรุ่นใหม่บุกเบิก, ล้อมรอบด้วยพนักงานหนุ่มสับสนในการทำงานของตัวเองเช่นเดียวกับคำแนะนำสำหรับความคาดหวังของ บริษัท สำหรับการพัฒนาตนเองและปัญหาอื่น ๆ ผู้เล่นที่กำลังวุ่นพูดมุมมองของประธาน Cai Zhengjie ใกล้ชิดกับคุณสำหรับการแลกเปลี่ยน ในตอนท้ายของการประชุมสัมมนาประธานได้กล่าวสุนทรพจน์ปิดท้ายเกี่ยวกับงานนี้โดยชี้ให้เห็นว่าพนักงานอายุน้อยเป็นหลักประกันที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาในอนาคตของ บริษัท พนักงานรุ่นใหม่ส่วนใหญ่จะต้องริเริ่มที่จะมีส่วนร่วมในการดำเนินการอย่างกระตือรือร้นช่วยเหลือทีม ตามหน้าที่ของตนมีความคิดสร้างสรรค์คิดและมุ่งมั่นเพื่อที่หนึ่งด้วยความมุ่งมั่น ผู้บุกเบิกเยาวชนรุ่นใหม่ต้องย่อความคิดและนวัตกรรมของพนักงานรุ่นใหม่ บริษัท ต้องเสริมสร้างการฝึกอบรมพนักงานรุ่นใหม่ปรับปรุงกลไกการฝึกอบรมมุ่งมั่นที่จะให้โอกาสและขั้นตอนที่หลากหลายแก่พนักงานรุ่นใหม่สร้างช่องทางการพัฒนาอาชีพที่หลากหลายและสร้างมูลค่าผ่าน นวัตกรรมเพื่อเป็นรากฐานส่งเสริมการเติบโตของแนวหน้าเยาวชนรุ่นใหม่ให้กลายเป็นทีมเยาวชนที่โดดเด่นซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมของ บริษัท และช่วยให้การพัฒนาของ บริษัท เป็นไปอย่างรวดเร็ว