"ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งงานฝีมือฝึกฝนเทคโนโลยีการผลิตอย่างหนักและการผลิตทางวิทยาศาสตร์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพการผลิต"

เมื่อเร็ว ๆ นี้ Zhejiang Lianyang New Materials Co. , Ltd. ได้จัดการแข่งขันทักษะแรงงานครั้งที่ 3 การแข่งขันนี้ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานของ บริษัท งานทั้งหมดแบ่งออกเป็น 4 ส่วน ได้แก่ การอนุมัติการวางแผนการตรวจสอบการลงทะเบียนการแข่งขันในสถานที่และการมอบรางวัล ภาพหมู่. ในระหว่างการแข่งขันสภาพการต่อสู้ไม่เคยมีมาก่อนและสาขาเสริมและสาขาวัสดุหลักแสดงความสามารถของพวกเขาและพวกเขาทั้งหมดเป็นผู้เชี่ยวชาญ

ในวันแข่งขันเจ้าหน้าที่ได้นำอุปกรณ์ประกอบการแข่งขันที่เตรียมไว้ไปที่เวิร์กชอปก่อนเวลาและเจ้าหน้าที่เสริมได้ลับมีดให้คมขึ้นแล้วและตั้งหน้าตั้งตารอที่จะเริ่มการแข่งขัน

โครงการแข่งขันทักษะนี้แบ่งออกเป็น 3 โครงการ ได้แก่ การผูกปมการสนับสนุนและการปรับล้อเลื่อนด้านซ้าย เมื่อเทียบกับสองเซสชันก่อนหน้านี้มีการปรับรายละเอียดเล็กน้อยในรายละเอียดของการแข่งขัน: "การผูกปม" เพิ่มข้อกำหนดสำหรับระยะห่างระหว่างนอต "รับการสนับสนุน" ใช้คำสั่งซื้อที่ผลิตล่าสุดสำหรับการแข่งขันและ "การปรับของ รถเข็นผ้า "บุคลากรทั้งหมดเปิดอยู่ (แต่เดิมมีเพียงเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเท่านั้นที่สามารถลงทะเบียนได้)

การปรับรายละเอียดเหล่านี้ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างมีความสุขโดยไม่ต้องล่าช้าในกำหนดการผลิตไม่เพียง แต่สามารถแนะนำพนักงานให้เข้าใจข้อกำหนดทักษะงานได้อย่างถูกต้องเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมให้พวกเขาเรียนรู้ทักษะงานอื่น ๆ ซึ่งเอื้อต่อการฝึกอบรมพนักงานที่มีความหลากหลาย ในขณะเดียวกันพนักงานใหม่ก็รวมเข้ากับทีมได้อย่างรวดเร็ว

หลังจากการแข่งขันที่เข้มข้นในที่สุดการแข่งขันก็ได้ผลิต 4 รางวัลแรกรางวัลที่สอง 5 รางวัลและรางวัลที่สาม 3 รางวัล Xu Guohong ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปของศูนย์การผลิตได้มอบรางวัลให้กับผู้ชนะเขากล่าวว่า: "ผลงานในแนวหน้า การผลิตค่อนข้างน่าเบื่อ บริษัท จะจัดกิจกรรมที่คล้ายกันเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมและจิตวิญญาณของพนักงานแนวหน้าในขณะเดียวกันก็หวังว่าพนักงานจะฝึกฝนทักษะการผลิตมากขึ้นเรียนรู้ทักษะของพวกเขาอย่างละเอียดและทำงานหนักเพื่อ เป้าหมายการผลิตที่กำหนดไว้ของเรา "

ผู้เข้าแข่งขันกว่า 70 คนจาก Core Material ยังแข่งขันกันอย่างดุเดือดโดยมุ่งเน้นไปที่การจีบการสอดใส่การแต่งตัวการตรวจสอบและรายการอื่น ๆ

เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีในการแข่งขันพนักงานบางคนยอมสละเวลาพักผ่อนเพื่อศึกษาและฝึกฝนอย่างหนักพนักงานบางคนทำงานอย่างหนักเพื่อศึกษาและแสวงหาเคล็ดลับและทักษะพนักงานบางคนริเริ่มเสนอแผนการเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงวิธีการทำงาน แข่งขันทีละคนเพื่ออวดสไตล์และคุณค่าในการแข่งขันครั้งนี้

หลังจากการฝึกอบรมและเตรียมการมาหลายเดือนกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคที่มีทักษะที่มั่นคงเทคนิคที่รวดเร็วคุณภาพที่มั่นคงและเชื่อถือได้ก็ปรากฏตัวขึ้นในหมู่พวกเขามี Yin Qingchun ที่ซ่อมแซม Zhu Lijie ผู้แพ็ค Wu Peixun ที่ฝึกซ้อมและ Longzhe ที่ตัดอย่างราบเรียบ Qing และอื่น ๆ พวกเขาใช้ชีวิตตามความคาดหวังในกระบวนการแข่งขันทำงานหนักและเอาชนะฝูงชนชนะการแข่งขันในโครงการแข่งขันต่างๆและเพิ่มชั่วโมงการทำงานมาตรฐานของแต่ละตำแหน่งมากกว่า 30% -50% ซึ่งก็คือ วิธีที่ดีในการพัฒนาทักษะของพนักงานในอนาคตมีการจัดทำแบบจำลองและยังให้ข้อมูลอ้างอิงสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพของมาตรฐาน

ในวันของพิธีมอบรางวัลการใช้ประโยชน์จากโอกาสของการประชุมเชิงปฏิบัติการผู้เข้าแข่งขันทั้งหมดมารวมตัวกันที่ชั้นสามของการประชุมเชิงปฏิบัติการขั้นแรกผู้บัญชาการโครงการ Gu Xincheng แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการแข่งขันทักษะและประกาศผลและการจัดอันดับของ จากนั้นเป็นผู้จัดการทั่วไปของศูนย์การผลิต Zhang Yuming ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป Tan Zhiqiang และรองผู้อำนวยการ Workshop Yan Weiwei มอบรางวัลและถ่ายภาพหมู่ให้กับผู้ชนะผู้เข้าแข่งขันทั้งหมด 18 คนได้รับรางวัล

พนักงานในการประชุมเชิงปฏิบัติการแสดงความสนับสนุนต่อเจ้าหน้าที่ของการแข่งขันครั้งนี้และหวังว่า บริษัท จะจัดกิจกรรมประเภทนี้มากขึ้น "สนุกสนุกและได้รางวัลเราจะเข้าร่วมแน่นอน!"

ในตอนท้ายของงานZhang Yuming ผู้จัดการทั่วไปของศูนย์การผลิตได้กล่าวปิดท้ายเขาเรียกร้องให้พนักงานทุกคนเข้าร่วมการแข่งขันทักษะงานนี้เพื่อเป็นโอกาสในการเริ่มต้นการเปรียบเทียบการเรียนรู้ทั่วทั้ง บริษัท อย่างรวดเร็ว ติดตามช่วยเหลือและเหนือกว่ามีความเชี่ยวชาญในทักษะในงาน